在工伤期间手指骨折如果没有评上等级，且没有住院治疗，你依然可以依法获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，即使没有达到伤残等级，你仍然有权获得以下几项赔偿： 1. **医疗费用**：工伤期间产生的医疗费用，包括门诊和急诊费用，应由工伤保险基金支付。 2. **停工留薪期工资**：在停工留薪期内，你有权获得与工伤前相同的工资待遇。 3. **护理费**：如果因工伤需要护理，可以要求支付护理费。 4. **伙食补助费**：如果需要在医疗机构就餐，可以要求支付伙食补助费。 5. **交通费**：因工伤治疗产生的交通费用，可以要求赔偿。 此外，如果你因工伤导致不能从事原工作，单位应根据实际情况调整工作岗位或提供相应的职业康复服务。如果单位解除劳动合同，还应依法支付经济补偿。 建议你与单位的人力资源部门或工会沟通，了解具体的赔偿流程和标准。如果单位不予配合，可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。