根据您提供的情况，虽然没有书面合同和欠条，但您仍然有可能通过法律途径追索工资。首先，您需要收集证据证明您与汽车修理厂之间的劳动关系以及您所提供的工作内容和时间。这可能包括同事的证言、工作记录、工资支付记录、银行转账记录等。 在中国，劳动法规定，即使没有书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者就享有获得报酬的权利。您可以向当地的劳动监察大队投诉，请求调查并协助解决工资问题。如果劳动监察大队无法解决问题，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付未付的工资。 在仲裁或诉讼过程中，法院会根据您提供的证据来判断是否存在劳动关系以及工资是否应当支付。虽然证据的收集可能存在难度，但只要能够证明您确实为修理厂提供了劳动，就有机会赢得官司。 建议您尽快咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。同时，注意保留所有可能的证据，为可能的法律行动做好准备。