您的情况涉及劳动争议，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，如工资单、工作证明、同事的证言等。 协商解决。如果双方同意，可以尝试通过协商解决问题。这可能需要一些耐心和灵活性。 寻求第三方介入。如果您认为对方的行为不合法或不公平，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉，或者申请调解。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以通过法律途径维护自己的权益。首先应准备充分的起诉材料，并寻找专业的法律顾问协助。 关注法院判决结果。一旦胜诉，确保及时执行法院判决，以保护您的合法权益不受侵害。 在整个过程中，请保持冷静，遵循法律规定行事，同时注意保存好所有的沟通记录和相关证据，以便日后处理类似问题时作为依据。希望这些建议对您有所帮助。