根据您的描述，您可能面临以下情况。 由于公司未按照规定发放工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。 如果公司认为您是自行离职，可能会有相应的法律后果。在这种情况下，建议您收集证据，如离职证明、考勤记录等，以支持自己的主张。 关于是否可以拿到本月的工资，这取决于公司的具体政策和法律规定。如果公司没有明确的规定，您可以尝试与公司沟通，了解具体情况并寻求解决方案。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析和处理。在处理此类问题时，最好能够咨询专业的法律顾问或通过正规渠道获取帮助。