本人在一家日企上班,这个月公司要注销,最近一次职业病体检左耳全频听力损失 右耳语频,高频体力损失 双耳高频平均听阀大于等于40dB 公司负责体检的人说我这构不成职业病,我感到非常不解,还说如果构成职业病,职防院会直接通知公司!我今天去的职防院那里的大夫跟我说需要让我找公司提供一些资料(一会我会上图)然后就能申请职业病!这和公司人事跟我说的都对不上,我们打工的不太懂这个,求大神指教……愿意跟我一起打官司的也行 不管输赢,钱不会差了律师的。求大神接单 求指教 谢谢……
2025-05-13 17:09根据您提供的信息,您的左耳听力损失可能属于职业病范畴,因为听力下降是许多职业暴露因素的结果之一。然而,具体是否构成职业病还需要依据职业健康检查结果以及相关的法律法规来判断。 关于您提到的“构不成职业病”的说法,这可能是因为您的听力损伤不是由工作环境中的物理或化学因素引起的,而是由于个人的遗传背景或其他原因造成的。在这种情况下,您可能会面临一定的困难,包括无法获得劳动者的权益保护、工伤赔偿等问题。 如果您决定寻求法律帮助,建议联系专业的律师进行咨询和指导。律师可以为您提供具体的法律建议,并帮助您了解如何收集和提交必要的证据材料,以支持您的职业病索赔请求。 请注意,在考虑任何法律行动之前,请确保详细了解相关法律规定,并且了解自己的权利和义务。同时,保持与公司的沟通,以便了解他们对于您提出的担忧和要求的态度和解决方案。 最后,无论最终结果如何,希望您能够理解并接受事实,找到适合自己的解决方案。祝您好运!