您好！根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。您的工伤认定书已提交给用人单位，如果在工伤认定过程中存在任何争议或疑问，建议您及时与所在单位沟通解决，并保留相关证据以备后续处理。如果您对工伤待遇有异议，可以向当地人力资源和社会保障局申请行政复议或提起诉讼。希望这些建议能帮助到您。