您好!如果老板骗未成年签合同工作,快一年了没有休息,劳动者不想干了要走,老板逼迫让干,用工资威胁不让走,该怎么解决?
回答数:986
尊敬的客户,如果您在工作中遇到了困难或者遇到了不公正待遇,请及时向当地劳动监察大队反映情况,由他们介入调查处理。同时,您也可以考虑收集相关的证据材料,如劳动合同、工资单等,以便在必要时提起劳动仲裁或诉讼。此外,建议您寻求专业的法律帮助,以确保自己的权益得到充分保护。希望这些建议能对您有所帮助。
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