根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决问题。 首先，与雇主沟通并寻求解决方法。您可以尝试直接联系老板娘或老板，向他们解释您的情况，并要求他们按照法律规定计算和支付您的工资。如果雇主不愿意协商或者态度恶劣，则可以考虑通过当地劳动监察部门进行投诉。 其次，保留所有相关的证据，如聊天记录、工作证等，以便在必要时提供给相关部门作为证据。 最后，如果您对处理结果不满意，可以考虑通过法律途径解决问题，比如提起诉讼或申请劳动仲裁。在进行此类法律程序前，请务必咨询专业的律师以获得具体的指导和建议。 希望上述建议能够帮助到您。祝您好运！