您好,我在2017年11月至2018年1月15号期间在饿了么做饿了么送餐员的工作,后来因为个人原因在公司离职,因为他们公司规定要提前一个月交辞职报告,我就没有提交离职报告,后来他们也给我打过电话我也没有接,然后他们就将我12月份和一月份上半个月的工资扣住没有发给我,请问他们这样做是合法的吗,如果不合法,我该怎么做讨要回自己的工资?
8天前根据您提供的信息,您的情况可能涉及到劳动争议。首先,如果您认为您的权益受到侵害,您可以考虑以下几个步骤。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主沟通,表达您的不满,并询问他们的解释。 尽快提出书面申诉。您可以向当地的人力资源和社会保障局(人力资源和社会保障局)或劳动监察大队提交书面申诉,详细描述您的情况并提供证据支持。 寻求第三方调解。如果与雇主协商未果,可以寻求劳动争议调解委员会的帮助,由其对双方进行调解。 向法院提起诉讼。如果上述措施均无法解决问题,您还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼。 请注意,以上建议仅供参考,具体应采取何种行动,还需结合实际情况来决定。同时,强烈建议您保留所有相关证据,以便于日后维权时使用。