您好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果雇主在雇佣活动中存在过错，则应当承担相应的赔偿责任。您可以在与雇主协商的基础上，要求其支付医疗费、误工费等合理费用，并可考虑向法院提起诉讼，请求法院判令被告承担全部赔偿责任。同时，建议您保留好所有的证据材料，包括但不限于事故发生时的监控录像、医院的诊断证明书、治疗过程中的相关票据等，以备后续使用。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日康复！