根据我国《劳动民法典》第四十四条的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同；因此，你有权要求公司支付经济补偿金。 关于申请劳动仲裁所需资料。 劳动合同复印件； 与工作有关的证据材料，如工资条、考勤记录等； 个人身份证明（身份证或户口簿）； 工伤鉴定书（如果有受伤的话）。 若涉及赔偿问题，还需提供医疗费用单据和发票等相关凭证。 请注意，在提交申请时，请确保所有信息的真实性和完整性，以便顺利处理案件。祝您早日解决争议！