在这种情况下，虽然没有劳动合同和保险，但根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，你仍然有权获得相应的工伤赔偿和医疗救助。首先，你可以向当地的劳动保障部门报告工伤情况，并要求进行工伤认定。一旦工伤被认定，你将有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。 如果老板拒绝支付医疗费，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应的医疗费用和赔偿。在仲裁过程中，你需要提供证据证明你与老板之间的劳动关系以及受伤的事实和程度。此外，如果老板没有为你购买工伤保险，他将承担相应的法律责任。 同时，建议你尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。律师可以帮助你准备必要的证据，代表你进行仲裁或诉讼，确保你的权益得到妥善保护。