你好!我是在工地打工的农民工,包工头一直拖欠工资不结,我想请问一下怎么解决?

2025-07-13 21:19
1个律师回复
咨询我

您好!首先,建议您与包工头进行协商,尝试解决问题。如果无法达成一致,可以考虑以下几种方式。 申请劳动仲裁。向当地人力资源和社会保障局提交书面申请,要求支付工资。 向人民法院提起诉讼。如果双方未能就争议达成和解或调解,则可依法向人民法院起诉。 在处理此类纠纷时,应当注意收集和保存相关证据,包括但不限于合同、工作记录、工资条等,以证明自己的权利和义务。同时,也应遵守相关的法律法规,尊重他人的合法权益,避免激化矛盾。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律咨询,请随时联系我们。

2025-07-13 21:19:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26888今日律师解答 43160

相关推荐
我是农村的,在村里交农村新型养老保险和新农合,现在在钢厂上班,厂里要交保险,说的是在村里交的不用交,是这样吗?问题二是我自己交,就是不交农村新型养老保险了,自己交社保,可以吗?之前交的没有交够15年,用接着交够15年吗? 1回答
试用期内任务未完成不给提成合法吗? 1回答
09年公司改制到10年实施,我不同意买断没签字,单位叫签买断协议才让上班,我不能上班也不给我交社保我咋办。 1回答
我这边在酒店上班,然后4月15号提交的辞职报告,到5月15号为最后工作日,然后酒店刚才通知我明天不用上班了,请问合法嘛? 1回答
我是一个公司,把活包给一个人,他找朋友干活,一个人不小心腿摔断了,我跟我雇佣的人签合同了,有人受伤我不负责,现在他受伤的朋友找我,我应该负责吗 1回答
我们计件的,车间主任叫我们加班,我们不加就罚款第一次20第二次罚款50第三次罚款100,这样做合法吗?可以投诉吗? 1回答
您好,我在2018年3月27日与公司领导提出离职,3月39日正式发离职邮件到公司人力,由于没有招聘到新人,所以交接工作拖延至4月24才开始进行,我需要公司在4月28日给我办理离职手续,如果公司不给予办理,违反劳动法 1回答
我进厂培训了5天以上,实际工作两天半,我想第二天不上班,又不能辞职,所以我说旷工 然后厂里负责人说旷工一天扣三天,我钱不够扣,现在赶我走不给住宿舍 我交了一百服装费和体验费,一共两百块,现在厂里不给我薪水就算了,我才旷工就赶我出宿舍,合理吗 1回答
我们公司只有这个制度说提前辞职1个月,但是没签合同,假如我随时走,他可以借机不给我开工资吗 1回答
您好我是邮政投递员。原来是劳务工。2016以后变成劳务承揽。2018.4月25签劳动合成了外包工,现在我心情非常痛恨,这种情况我应该向那个部门反映。 1回答
查看更多