在劳动法中规定了员工有权利获得其劳动报酬的权利。如果您已经完成了工作，并且符合合同中的规定，那么您有权得到相应的薪酬。然而，如果您的雇主未能按时支付工资，您可以考虑采取以下措施。 联系您的雇主并要求他们按照合同约定的时间支付工资。 如果您的雇主拒绝或无法按时支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以保护自己的权益。 您还可以寻求法律帮助，聘请律师代表您进行诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况和法律规定来执行。