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我入职5天被辞退了，原因是我是个宝妈，第一天入职的时候已经说了开始记薪资，现在不给这5天的薪资，我能不能维权，我之前是宝妈这件事能不能当成被辞退的理由

2019-07-10 10:24

共1个律师回复

苏律师

回答数：460

您好，可以维权的，做宝妈不能成为被辞退的理由；可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，要求支付经济补偿

2019-07-10 10:24:17

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