您可以通过以下方式解决。 首先，您可以与雇主协商，尝试达成一致的解决方案。 如果双方无法就支付赔偿金和解除劳动合同的问题达成一致，您可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行调解或仲裁。 在任何情况下，都建议您保留所有的沟通记录和证据，以便在必要时作为诉讼依据。 最好咨询专业的律师，了解您的权利和义务，并根据具体情况制定最佳策略。