我在理发店上班没有提前一个月和他辞职我现在不做啦她,不发我工资,我们并没有签合同,可不可以举报他

2024-11-06 03:39
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您好!根据法律规定,如果您在工作中遇到问题或不满意的情况,可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。建议您先收集相关的证据,例如工作证、工资条等,然后及时与您的雇主沟通解决。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门反映情况,由劳动监察部门对双方情况进行调查,并依据相关法律法规为您处理。同时,也可以通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体操作请咨询专业的法律机构或法律顾问。

2024-11-06 03:39:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27174今日律师解答 46017

相关推荐
我退休后与用工单签定劳务合同留下继续工作,可以和签定劳务合同但不到退休年龄的人一样待遇吗?如同时解除我们回家的赔偿。用工单位说退休人没补偿,不到退休年龄有,但签的是同一份劳务合同。 1回答
公司长年没有按照我的工资总额缴纳保险和公积金,我可以要求补缴吗,如不给补缴,我可以仲裁吗?仲裁会受理并支持吗? 1回答
我在上达电子工作20个月,从2015年9月到2017年5月。今年5.1放假回家住院治疗颈椎病,5.14来公司报道,生产经理叫我离职回家,期间我上交人事请假条,住院证明。劳动法规定员工生病期间不得解雇员工,现在我已经离开公司一个多月了,我要求公司赔偿我三个月工资,公司只答应我给我15.天病假工资。去劳动监察立案,那里说要公司给我来解除员工劳动合同书,公司从来办理离职都没给过员工任何手续。请问我现在该怎么办,请求援助 1回答
本人已经辞职但是不让加班是否合法 1回答
申请劳动仲裁,提出解除劳动关系的申请,现在可以不去上班吗 1回答
律师您好!打扰您了,我生病以后由于忙于治病,没有及时办理续假手续,单位以旷工作严重违纪处理单方面解除劳动合同,而且在医疗期内,现在无奈只能申请劳动仲裁,想知道一下申请书中应该要求经济补偿还是经济赔偿 1回答
你好,我在洒店上班几年洒店没有给交社会保险上个月通过劳动所得到了应有的补偿,现在洒店培训为由不让上岗,并且找了人顶替我炒菜的岗位,工资酒店说按最低基本工资发,请问一下我要怎么样维护我的权益 1回答
我在理发店上班没有提前一个月和他辞职我现在不做啦她,不发我工资,我们并没有签合同,可不可以举报他 1回答
工作导致腰间盘突出,能否构成职业病 1回答
工地活忙不过来,找个人帮忙,每天赚他20块钱的工具磨损费,他不小心摔伤右手腕上方导致错位,在人民医院花了 800块,请问我有责任赔偿吗 1回答
查看更多