你好:我在矿上上班,脚怀砸伤,治了一年多,还不能走路,能处理吗?

2025-03-24 08:39
1个律师回复
咨询我

您好。根据您的描述,您在工作中受伤并遭受了伤害性损伤,这可能影响到您的日常生活和工作能力。如果您已经持续治疗了一年多,并且仍然无法行走,建议您寻求专业的医疗意见以确定是否需要进一步的治疗或康复计划。 首先,您可以联系医疗机构或专业的医疗专家进行评估,了解您目前的情况以及可能的治疗方法。如果您的情况复杂或者有特定的需求,例如需要使用辅助设备或其他形式的帮助来维持行走能力,您也可以考虑与法律顾问合作,以便更好地理解您的权益和可能的法律选项。 此外,您还可以考虑向相关的劳动部门或工会组织寻求帮助,他们可能会为您提供有关工伤赔偿等方面的指导和支持。 最后,请记得保护好自己的健康和安全,同时也要注意维护自身的合法权益。希望您能够尽快得到合适的治疗和解决方案。

2025-03-24 08:39:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27846今日律师解答 52745

相关推荐
在岐山县诸葛庙工作,在架子上摔下来,臀部三处骨折,有工友证明,住院4个月,还未出院,目前花费2万元,月工资大约5000元。项目经理只愿意一万,现在需要律师。 1回答
校长以教师在开学前未通知学校今年12月为预产期不予请产假,可以怎样起诉 1回答
您好,我想咨询一下,我是一名烫伤患者,我现在想自己去竖定伤残这事我不知怎么去办怎样去鉴定呢丨 1回答
在公司已经呆了四年。十月份公司主动找我,想让我自己离职 ,不想赔偿。 后来我不同意,经过协商赔偿一个月工资。我没看好协议直接签字了。 今天发现是个人原因辞职,导致我领取不了失业险。我都已经在赔偿一个月协议下面签字了 请问还能领取失业险吗 1回答
我的工资怎么讨回,承包人跑了,欠1万多, 1回答
你好:我在矿上上班,脚怀砸伤,治了一年多,还不能走路,能处理吗? 1回答
劳动合同到期后,甲方不续签合同,乙方能付拿到赔偿金。如果甲方择优录取,乙方没有录取上能否拿到赔偿。 1回答
签订劳动合同2017年8月到2020年8月三年,试用期三个月注明包含于合同内,试用期一直表现不错,也受到领导表扬过,但转正时突然问是不是不会电脑,让自己填辞职表,而且突然通知的,通知时以超过试用期半个月!!应该怎么办,律师??? 1回答
公司想主动辞退我,又不想给赔偿。后来答应给一个月的,我想他主动辞退我还可以领取失业险。可是公司写的个人原因辞职。我无法领取失业险了 ,能去劳动总裁公司吗 1回答
服务员每天工作9小时,每周7天,有时候调休(今天值班明天休),晚上还有加班(有加班费者换成调休)违法吗?我看到大部分餐饮都是这样的 1回答
查看更多