您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其应得的工资。如果您的丈夫在辞职后，被原雇主扣发工资和涨薪的部分，这可能违反了劳动合同中关于工资支付的规定。 首先，请您确认您的丈夫是否已经按照合同约定完成了工作，并且该工资属于正常薪资范围内的部分。如果您认为扣发行为不合法，建议您及时与原雇主沟通，要求其退还或补发被扣款项。此外，您可以考虑向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。 同时，为了防止此类情况再次发生，建议您在签订任何雇佣合同时明确双方的权利义务，包括但不限于工资支付标准、时间等条款，以便于日后出现问题时能够依法维权。 最后，希望您能妥善处理此事，保护好自己的权益。如果有其他问题需要帮助，欢迎您随时提问。