根据《住房公积金管理条例》的规定，单位和职工应当按时足额缴存住房公积金。未按规定缴纳的，由住房公积金管理中心责令限期改正，并可按日加收万分之五的滞纳金。 因此，在你所在单位连续工作三年但没有为员工缴纳公积金的行为是不合法的。建议及时与单位沟通并要求补缴，以维护自己的合法权益。同时，如果单位存在其他违反法律法规的行为，也可以向相关部门投诉或提起诉讼。