我是实习生在幼儿园实习七月十号走了这十天工资幼儿园没有给我发幼儿园也没有要给我发的意思

2025-10-19 07:51
1个律师回复
咨询我

您好!首先,作为您的法律顾问,我建议您尽快与幼儿园沟通并要求获得其对您离开期间工作时间的确认。如果幼儿园拒绝提供相关文件或信息,您可以考虑向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。 此外,如果您有证据证明自己在实习期间确实提供了正常的工作时间和努力,也可以尝试通过法律途径解决这个问题。例如,您可以寻求律师的帮助,撰写起诉状,并提交相关证据材料至法院。 最后,请记得保留好所有相关的书面记录和电子文档,以便日后需要时使用。祝您一切顺利!

2025-10-19 07:51:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26904今日律师解答 43324

相关推荐
去年我在一个饮食店打工,过年前因生意不好关门了,但我还有两个月的工资5千多没结完,过年了才给一半然后拖到现在,上个月还能微信联系。现在微信也拉黑了联系不上,我该怎么办 1回答
你好,我是18的应届毕业生,与一个单位签了三方协议,7月16日已经办理了入职,期间一直培训,到7月29单位让我们签劳动合同,合同有一个志愿服务协议,我不愿意签,就没签,现在单位让我交违约金还有培训期间的费用才能违约,才能把我的档案还有毕业证书原件还给我。请问我需要交违约费用还有培训期间的费用嘛? 1回答
我嗯吧是暑假工,我们在25的时候和老板说了不想做,当天老板也同意了,并且说如果不想做就上楼和经理说好结清工资就行了。但是在我们还没走出去门的时候,又来了一桌客人,但是那时候老板娘已经答应让我们走了,所以我们就走了。但是到发工资的时候扣了我们九天的工资说是因为我们走的当天客人太多,忙不过来,请问这个扣工资的行为是合法的吗 1回答
我老公在厂里面上班 本来上了一天的班就很累了 结果厂里还不让下班让在干一晚上 那不等于上了一天一夜 又不让下班 工资也没有双倍 怎么办 1回答
我是上海晶华员工,公司要搬到江苏我不去公司要怎么赔偿我 1回答
面试的时候说是做五休二朝九晚六 一进去第一天上班就加班到八点多 上了四天班没有一天不加班 关键加班工资也没有 一家做股票的小公司 也没有签合同 上班就指纹打卡 上了四天班不想继续待下去了 可以拿到工资么 1回答
你好,我在长沙开福区一个商场的专柜上班,也算是加盟店吧。因为专柜都是个体户,没签劳动合同且乱扣工资,我现想要老板以没签劳动合同为理由赔偿我的双倍工资,应该怎做呢。 1回答
2018-08-13 21:13:09 本人于2018,6,12日开始在某酒店上班,2018,8,6日提出辞职,2018,8,10日因生病休班,2018,8,13日因生病再次提出辞职,酒店要扣除半个月工资,酒店有权扣七月份工资吗?没有签合同 1回答
我是实习生在幼儿园实习七月十号走了这十天工资幼儿园没有给我发幼儿园也没有要给我发的意思 1回答
律师你好,我想咨询下,我在工地上干活受伤,现在我的伤快好了,不知道该怎么坚决,在工地上的工伤没有伤残级的,有多少陪长, 1回答
查看更多