工作自离的情况甲方对乙方能结算多少工资

2019-07-12 13:57
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-07-12 13:57:37

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在学校招聘会上就职的公司 在工作快三个月时才让我们看到劳动合同 且合同相当不合理 公司老板说不签就走人 我们就走了 到今日 发离职前的工资扣了1200的违约金 我们没签合同 为何要扣违约金? 1回答
我在辅导机构当英语老师,签合同了,离职没有提前一个月说,负责人说要起诉我,这合同有效吗(只是给的基本工资1800,前2个月试用期1500,一学期都是这样,我要求带班,一直没有班给带),最后一个月工资说起诉过之后给,求助,谢谢 1回答
你好,我想处理的是被单位拖欠工资应该怎么办,劳动仲裁应该会证据不足,因为是朋友创业的单位,所以工资条什么的都没有,跟合同上的工资也不一致,劳动合同上签订年限是一年只做了半年,但是我是在她们应该发工资的日期没有发给我之后才提出辞职,所以劳动合同是不是可以无效解除呢,因为我也不想在那里上班了辞职也是在电话里说的会不会有影响 1回答
你好,2018年2月25号我在公司想请病假,然后去学点技术,今天我才发现班长直接给我办的离职,后来我找主管说明,他告诉我他没收到任何请假信息,你就是离职了,我要是想请病假,那2月25号起你就是安旷工处理,她说有没有病假条,我说病假条啥的都有但是我还没有递交上去,他说我现在请病假他不接受人事得也不接受,说我就是离职了,我有的第二天他就找人代替了我的位置,我问一下,就算我自动离职,但是公司真多天一个电话也没给我打也没给我让我过去办离职手续,这么做合法吗?我是否能要到补偿,还是我就是旷工自离得按 1回答
在公司上班4.5年没有签合同可以要求赔偿吗 1回答
在厂里工作十二年了,劳动合统没签,现在工资押了三个月了,劳动保险才给交了四年想把那几年的找上,怎么才能成功,要是打官司赢的机率多大?下面的图片是工资表和考勤表和老板经理签的申请保险三七分的证明 1回答
你好,我是欧普照明一位普照员工,春节期间由于假期与部门领导发生了一些问题,想咨询一下!年后结婚,没在公司开工当天正常上班,但我(本人)打电话给领导请过假,他当时没说不同意,过几天后就给我打旷工然后办了自离,请问,公司这样做合理吗?我该怎样维护我的自身权益? 1回答
本人从16年四月份应聘到西安天幕实业有限公司河南分公司上班(项目在南京),职位为技术员,自从入职时公司一直未签订劳动合同,在18年3月1号本人提出离职并提交辞职报告后于3月3日早离开项目,在3月5日下午公司人事打电话给我说我走未按公司规定提前一个月提出离职,所以2018年1月份工资和2月份工资就不给我了,他们这样做是否违法,我可以拿回自己的工资吗? 1回答
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