我是在工地受伤的现在还在医院的,轻微骨折多处骨折这种情况应该怎么办

2024-11-01 02:26
1个律师回复
咨询我

在发生工地事故时,及时就医是非常重要的。对于您所描述的情况,建议您尽快联系您的医疗保险公司或者当地的人力资源和社会保障局(劳动监察部门)寻求帮助。 首先,您可以向医疗保险公司报告您的伤情,并根据保险合同的规定获得必要的医疗服务和康复治疗费用报销。同时,如果您是工伤的话,按照法律规定,您的医疗费将由雇主承担。 其次,如果您的工作与建筑行业有关,可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工伤认定后,您将有权享受工伤待遇,包括但不限于停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。 此外,由于您的伤害情况可能比较严重,可能需要进行后续的手术或者其他治疗措施。在这种情况下,您需要密切关注自己的身体状况,听从医生的指导,并确保遵守任何治疗方案中的医嘱。 最后,如果您认为您的权益受到侵害,可以通过法律途径维护自身合法权益。例如,您可以考虑委托专业的律师协助处理相关事宜,以确保您的权益得到充分保护。 请记住,在处理此类事件时,请务必遵循当地的法律法规,以便有效地维护自己的权利。希望您早日康复!

2024-11-01 02:26:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30852今日律师解答 52806

相关推荐
刚转正,被公司辞退,已经签订劳动合同,公司是不是要给补偿? 1回答
专家们好、我一份劳动协议书、上面这样规定:在工作10内如自动放弃岗位离职、奖自动放弃工资报酬、如20天内自动放弃岗位支付15-20元每天计算、试用期为一个月过后、没提前一个月离职的一律按30元每天计算、这是合法的吗?去工作前老板告诉我说:每周单休、使用期2600、一月、第二月开始为3000元每月、可现在不按3千给予我工资、还挤压一个半月发工资、但如果我不提前一个月辞职就一律按30元每天计算、由于协议上并没指出试用期的工资和试用期后的工资、所有条款都对于员工没有一点保障的合同我拒绝签字。还请专家给予宝贵意见怎样处理比较好? 1回答
在厂子出了工伤,没评上残,希望厂子给个赔偿,协商后厂子不给,请问我可以给厂子要这个赔偿吗?住院的钱是厂子给出的 1回答
尊敬的律师同志您好?我家是一家物流公司聘用一名工作人员没有签合同口头说试用期三个月,共工作五个月把她口头辞退了,她到劳动仲裁局上诉了,请问我应该赔偿她吗?我工资不欠,他上诉我要什么没给她交老保,还要我再赔偿她一份这五个月的工资,请问合法不? 1回答
你好 请您帮我看看这份劳动合同是否有效 我是不是要按照合同赔偿 我是2015医学院毕业后在当地医院工作 当时签的劳动合同是3年 违约金1万元 现在因为读研的原因辞职 因工作年限不到 医院要求赔偿违约金2万元 工作期间只有基本工资 没有平均奖 没有节假日 1回答
律师您好,我是一名电焊工,来唐山工地给个人老板打工,来的时候和老板谈,一天240元,一个月一开,没有书面合同,都是口头协议,现在到一个月了没给我开支,我想问下去劳动局投诉他,多少钱多少时间监察大队给立案?需要我出什么手续? 1回答
我受工伤两个月后,单位安排我在原车间上了两天班,然后为工伤补偿问题在伍天后达成协议数额。单位又重新安排我到别的车间工作,我不同意去。并没有和我协商一致,最后就是对我不理不嗒。问我该怎么违权?朴充一下我于2016年4月1日至今,2017年4月10日受工伤。 1回答
在工地上上班途中突然晕倒 抢救过来 记忆不正常 不能够思维 有赔偿嘛 1回答
2017年五月20日离职,公司承诺给缴纳当月社保及公积金,但只给缴纳了公积金并未缴纳社保,导致社保断缴 1回答
我今年四十九周岁了:工作三十三年:从今年五月份单位对员工的工作时间改变了:上二十六小时的班:因为我的身体不好:实在无法上这个班了:如果我辞职不干又不能享受失业金:我想请求法律帮帮我:我有多年的干燥综合症 1回答
查看更多