您好，关于您的问题，以下是一些建议。 首先，您需要了解《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。这些法规规定了合同的生效条件和解除条款，并且要求合同双方在签订合同时明确约定违约责任。 您可以与公司协商，要求公司出具一份正式的书面通知，说明其同意支付拖欠的工资。如果您认为公司已经不再具备履行能力，您可以考虑通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。 如果您决定离职并希望保留工资欠条作为证据，建议您尽量争取公司在书面通知中包含明确的还款期限。如果公司未能按照约定时间还款，您可以据此向法院提起诉讼，请求法院判决公司偿还欠款，并承担相应的违约责任。 关于债务转移的问题，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。因此，在公司转让前，您有权要求公司提供书面证明，表明其已得到您的同意。 最后，强烈建议您在处理此类问题时寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。