请问一下年终奖年底不发!怎么办招聘信息上写的每个月200元!入职时领导也说有年终奖!上班一年到头了,居然推到三月15号连工资一起发发!具体发多少还不知道!明明就是老板不讲信用
16天前尊敬的读者, 关于您提到的问题,我理解您的不满和困惑。首先,我们应当明确的是,在劳动法中明确规定了员工有权获得年终奖金的权利,并且在合同或协议中应该明确写明年终奖金的具体发放时间。如果公司没有按照约定的时间发放年终奖金,这可能违反了相关法律法规。 其次,对于企业来说,诚信经营是其生存和发展的重要基础。如果年终奖金确实存在延迟发放的情况,那么这不仅会对员工产生负面影响,还可能导致公司的声誉受损。因此,建议您可以考虑与公司进行沟通,要求其提供详细的年终奖金发放计划以及延迟的原因。同时,也可以寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。 最后,请记住,无论何时何地,诚信都是维持良好关系的基础。希望您能够通过合法途径解决这个问题,以保护自己和他人的权益。祝您一切顺利! 此致, [您的名字]