您好！首先，建议您与公司进行沟通和协商，了解具体情况并寻求解决办法。如果无法达成一致，您可以考虑以下几种方式。 寻求第三方调解。可以向劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。 提起诉讼。如果情况严重，可以直接向人民法院提起诉讼。 申请劳动监察。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报。 咨询律师。根据您的具体情况进行专业的法律咨询，获取更详细的解决方案。 在处理此类纠纷时，请务必保留好所有的证据，包括书面协议、工资条、工作记录等，以便后续的维权使用。希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。