首先，我理解您在面对这样的情况时可能会感到痛苦和困惑。在这种情况下，公司可能需要承担责任，但具体的责任范围取决于多种因素。 一般来说，在雇主责任法中，雇主通常对员工的工伤负有赔偿责任。然而，这并不意味着所有的工伤事故都会由雇主负责。雇主的责任是基于法律规定，而不是根据个人的行为或过错来确定的。因此，如果您的亲人是在执行工作任务或者在上下班途中发生的意外伤害，那么公司的责任可能会更大一些。 此外，还需要考虑的是，不同的地区和国家对于此类案件的规定可能存在差异。因此，建议您先向当地的劳动和社会保障部门了解相关法律法规，并寻求专业的法律帮助。 最后，我希望您能够尽快从悲伤中走出来，找到适合自己的方式来处理这种损失。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。