你好,我是去年三月出的工伤,现在劳动能力鉴定为7级伤残,结果也拿到了出事的公司,但是公司说有争论要重新鉴定,这到底是推脱责任还是什么?

25天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您已经获得了出事故公司的赔偿,并且劳动能力鉴定被确定为七级。如果公司提出重新鉴定的要求,那么通常意味着他们认为之前的鉴定结果存在问题或者存在争议。这种情况下,您可以考虑以下几个方面。 了解原因。首先,您需要详细了解为什么公司想要进行重新鉴定。可能是因为新的医疗证据或技术证明了之前的结果不准确。 确认事实。在与公司沟通时,确保你们都清楚地了解了所有相关的事实和证据。如果您对某些信息有疑问,请向专业人士寻求帮助,比如职业病专家或劳动法专家。 求助于第三方评估。有时候,通过外部机构如职业安全健康管理局(OSHA)或其他认可的专业组织来评估受伤者的残疾程度可能会有所帮助。这些机构通常会根据最新的医学研究和诊断标准来评估残疾等级。 寻求法律顾问的帮助。最后,如果双方无法达成一致,建议咨询一位经验丰富的法律顾问。他们可以提供专业的意见,帮助您理解自己的权利和义务,并指导您采取适当的行动。 请注意,在处理此类情况时,重要的是保持冷静并尽可能收集所有的相关文件和证据,以便更好地保护自己的权益。希望以上信息能够帮到您。

2025-08-05 05:42:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26336今日律师解答 47637

相关推荐
本人与2月28日进去公司5月21号走人,期间从未签订过试用期劳动合同,试用期为三月,后因本人不想在此公司做,与5月14日已邮件形式提交离职申请书并在邮件说明14号到20号期间共计6天,6天时间给公司招人,本人在5月19日已经将交接文档与公司产品资料全部拷回公司电脑中,根据法律劳动法不是规定试用期员工离职只需要提前三天告知用人单位即可,三天一到无需用人单位同意便可直接走人,但期间老板一直以说要让公司招到人才可同意离职,今日还邮箱给我说未经她同意就离职,说其他同事薪资可以先发,让我回去和她说清楚,请问怎么办! 1回答
我是吉林四平人。我想去廊坊自己找工作。像我这种情况的还能不能在廊坊交养老保险。我原来是通化钢铁集团下属公司的,都是国企。由于经营不善放假了。从2013年开始放假。直到2016年我们四平这个公司宣布破产了。给我们的消息就是养老保险能给我补到破产那 天。。但是到现在也没弄明白。如果我现在去廊坊工作是否能缴纳养老保险。 1回答
你好我以前是当商场导购的,之前有个品牌上班,和领导关系一般,之后很久再次上这个商场上班,哪个小领导升职了,看我不顺眼,跟我老板说了,告我状,给我开除了,而且在我没提前接到通知的情况下,当天给我开了,我想问问,我们没有正式合同,新品牌只工作一个月 1回答
我在一个地方上班离职了以后老板故意不给我结工资一直拖着也不说不给我也不说要给就一直拖着不见我我还有9400元钱 1回答
公司规定55岁清退员工 合法吗 有补偿吗 1回答
你好是这么和情况,我2017.年和朋友合伙开过一家餐厅,由于经营不善,被迫关门了,中间也有一些债务,我们关门后已经立了一个还款字据,员工工资由另一方支付,但是现在朋友联系不上,劳动局还是找我,该怎么办 1回答
就是我一个朋友在幼儿园工作,因为在幼儿园有些家长因为自己的小孩没学到东西就怪老师,跟园长说老师不会教。其他小朋友都能学会,这应该不是老师的原因吧。我的朋友因为实在不能忍受那个家长在背后这么讲就辞职了。她们幼儿园是需要提前半个月提交辞职的,她也提前了半个月完成了她的工作才走,现在她们幼儿园说她无缘无故辞职,影响了她们工作要扣她半个月工资。您觉得这样合理么 1回答
2018年5月24号早上,公司说我诋毁公司,损害公司利益,把我炒掉,什么文件不出,我也没签什么,直接叫我收拾东西走人,我问他们我工资和补偿呢?他们说没有,那我怎么办,我的劳动合同在他们哪里,签合同的时候就没给我们自己那有一份,我有工卡,工资条,社保卡,我说要去劳动局告他们,然后她又说我微信发的好热没事情做事了,申请的风扇快点来,有人评论了朋友圈,然后说我诋毁他们,要我赔偿 1回答
我的一位亲人在上班途中骑摩托车突发疾病死亡,公司应该承担哪些责任 1回答
公司欠保险,从20l4年12月至今,中间这段时间公司交过几个月。现本人己辞职3个月,多次找公司老板,结果都是马上补。问用什么途径解决? 1回答
查看更多