要是公司没给员工交社保呢_免费法律咨询_法律部落

要是公司没给员工交社保呢

2019-08-12 08:47

共1个律师回复

孙律师

回答数：744

如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

2019-08-12 08:47:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27611 人今日律师解答 50391 条

相关推荐

工作7年 --8年 2800==1100 1回答

我想咨询下我在2017年2月21日入职到今年5月30号，公司一直没签订劳动合同。并且在30号那天要求我补签17年的劳动合同，以及18年的合同。到现在为止我还在考虑是否签订合同。我想问下17年补签的合同我拒绝签字能否要求劳动仲裁双倍工资？ 1回答

公司规定做满3年，和扣满3千，分每月200元扣除，培训金才退，现在刚满一年，离职，也没出去参加过培训，是否可要求全部退还，用什么办法 1回答

我在公司包了点钢筋绑扎活（签了合同）工人受伤了，谁负全责 1回答

律师你好，百忙之中麻烦你，真不好意思，我是鹤山共和工业西区保嘉利实业有限公司的生产部长，于2007年入职车缝主管至2013年任命为生产副厂长，2016年起负责工厂全面生产至今，工为7700元每月，今年开工发一月工资老板擅自扣除我二千多选元工资，又没有任何书面通知，也没有告知我的上司，拖到现在一月份起至今工资都没有发放，而且我工作十一年未享受过带薪年假，工厂也未找我签订无限期劳动合同，我应该如何与工厂解决此事 1回答

我公司在中国人寿保险股份有限公司邵东分公司购买建筑保险后有一员工受伤，现依据国家相关法律规定进行伤残鉴定，为智力水平上伤残八级，但保险公司合同上只写明赔偿的标准，要达到四级才可以赔偿、请问我如果起诉保险公司是否可以有相关的法律依据支持是否可以胜诉。 1回答

我们的工资己公布出来可是打在卡上少了几百元这样合法吗?工司找理扣了 1回答

请问一下老师：在单位上班，由于领导的挤兑，现在请假在家，公司还没给办理离职手续的，公司应该给予发工资吗？还有就是上班9年了，这种情况公司改给一点补偿吗 1回答

想要咨询律师劳动仲裁方面的法律问题 1回答

我想知道这个劳动合同合法嘛？我想请假，不给假我该怎么办，我不想干了应该怎么办？ 1回答