您已经提前一个月提出离职，并且得到了老板的同意。在正常情况下，您有权要求公司支付您的剩余工资。如果您的老板现在试图阻止或扣留您的工资，这可能违反了劳动法和合同条款。 在这种情况下，您可以考虑采取以下措施。 与老板进行沟通。尝试通过书面形式表达您的不满并解释您的立场，以求获得合理的解决方案。 寻求第三方帮助。如果您认为老板的行为是非法或不道德的，可以寻求人力资源部门的帮助或者向当地的职业发展机构求助。 将情况报告给监管机构。如果老板的行为严重侵犯了您的权利，您可以将此事上报到当地的劳动局或劳动监察大队，以维护您的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，确保遵守相关法律法规非常重要。希望上述建议对您有所帮助。