工伤赔偿是指劳动者在工作期间因意外事故或职业病造成的身体伤害和疾病而获得的经济补偿。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，有权依法获得以下几种赔偿。 医疗费。工伤治疗过程中产生的医疗费用由社会保险机构支付。 住院伙食补助费。工伤患者需要住院治疗时，可以领取一定比例的伙食补助费。 康复费。对经过治疗仍需继续康复者，可申请康复费。 生活护理费。对于生活完全或者大部分依赖他人照料的工伤人员，应按月发放生活护理费。 伤残待遇。根据伤残等级不同，享受不同的待遇，如一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。 如果他人不给予赔偿，建议收集相关证据（如医院证明、发票、工资单等），并及时向劳动监察部门投诉，必要时也可以提起诉讼。同时，还可以寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到有效维护。