我父亲上班期间突发心肌梗死去世,算是工亡吗?工亡定义是怎样的?怎么赔偿?

8天前
1个律师回复
咨询我

一、根据《工伤保险条例》第十四条的规定。“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”二、根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条的规定。“社会保险行政部门认定为工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。” 因此,在此情况下,如果您的父亲是在工作时间和工作岗位上突发心肌梗塞死亡的,且符合上述第十四条规定的情形之一,则可以认定为工伤。但需要证明您父亲是在工作时间和工作岗位上发生的,以及符合上述规定的具体条件。 至于具体的赔偿事宜,建议咨询专业的律师或相关部门以获取更准确的信息和帮助。

2025-06-28 12:46:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28744今日律师解答 51718

相关推荐
请问一下生病住院动手术请假,有病假工资拿吗 1回答
我父亲上班期间突发心肌梗死去世,算是工亡吗?工亡定义是怎样的?怎么赔偿? 1回答
您好,工伤如何得到赔偿,别人不给予赔偿,该怎么处理。 1回答
劳动合约签订后没有到合同上约定日期能辞职吗? 四月份签订合同,合同上约定聘用期是8月开始,现在能辞职吗?要负什么责任? 因为合同上规定三年不能参加各种招考。单位还收取了1000元的岗前培训费,说是合同期满后退还,现在还没开始工作和培训,这个费用能退吗? 1回答
就是我老婆 在一家服装店里上班 白天上了一天然后晚上又上通宵 第二天还上班 我就是想问这算不算违法行为 1回答
退休前企业未与员工签定合同违法吗? 我201O年至今在一企业工作,今年5l岁,公司一直未与我签订过劳动合同,现以我过退休年龄要求终止劳动关系,请问我可以诉求企业在我50岁前未签劳动合同为违法吗? 可以要求赔偿吗? 1 1回答
您好!我想问的是,工作场所内,工作时间内,工作期间突发性急病算工伤吗?老板需要负责任吗? 1回答
我老公的手中指指尖在工厂里不被机器割掉了我想问一下算不算伤残 1回答
我是1999年一2004年在事业单位上班,属于没编制的员工,现在已下岗,请问我在上班期间单位没给我交社会养老保险怎么怎,单位有没有义务和责任 1回答
哺乳期离职,还能领导生育津贴么 产假期间公司停发了工资,我们领津贴是在社保局! 1回答
查看更多