您的情况可能涉及到劳动争议。如果您认为自己受到了不公正对待，建议您先尝试与公司进行沟通协商解决。如果协商未果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉，也可以选择通过法律途径来维护自己的权益。 关于是否能拿到工资的问题，这取决于具体的法律规定和公司的实际情况。一般来说，如果双方已经签订了劳动合同并且遵守了合同条款，那么按照合同约定的时间和方式支付工资是理所当然的。但是，如果公司存在违法解除劳动合同的行为，或者有其他违反劳动法规定的情况，您有权要求公司支付未付的工资以及相应的赔偿金。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据具体法律法规及事实情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律人士咨询。