一、关于“特殊工种”概念及其相关法规。 《中华人民共和国特种设备安全法》中并没有明确将文印人员列为特殊工种。因此，我们无法判断他们是否属于特殊工种。 二、特殊工种补贴的规定。 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在从事特定危险或者有害的作业时，应当享有相应的劳动保护和津贴。对于一些特殊的岗位或职业，如矿工、建筑工人等，政府可能会给予一定的特殊津贴，以保障他们的权益。但这些津贴的具体标准是由地方政府根据实际情况制定的，并且需要符合相关法律法规的要求。 三、特殊工种补贴的发放标准。 不同地区、不同行业的特殊工种补贴标准可能有所不同。一般来说，这类补贴的标准会根据该行业的工作性质、风险程度等因素进行综合考虑。例如，在某些高危行业中，如煤矿、化工等行业，其特殊工种补贴可能会更高。 四、特殊工种补贴的申请流程。 如果想要获得特殊工种补贴，通常需要满足以下条件之一。 -在特定的危险或有害的职业环境中工作； -工作过程中存在较高的健康风险。 具体的申请程序和所需材料需要参考当地的政策和规定，建议直接联系当地的人力资源和社会保障部门了解详情。 综上所述，由于没有明确的规定将文印人员列为特殊工种，因此他们不属于特殊工种范畴。至于特殊工种补贴的具体情况，则需要具体参照各地的相关政策和规定。如果您有其他问题，请随时提问。