您好，关于您所提到的情况，我建议您采取以下步骤。 与单位进行沟通。您可以尝试与您的前雇主联系，了解他们是否愿意支付剩余的工资，并协商解决办法。 如果无法达成协议，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 在处理过程中，保留好所有相关的书面和口头记录，以便在必要时作为证据使用。 请注意，如果您的情况涉及涉及劳动纠纷或劳动争议，最好能够寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到有效的保护。