首先，您需要确认是否属于《社会保险法》规定的应当参加工伤保险的情形，并且及时向当地的劳动保障行政部门申请办理参保手续。如果您在工作期间发生过工伤事故或职业病，那么您可以按照法律规定享受工伤待遇。 其次，如果您的工资低于北京市最低工资标准（目前为每月6882元），并且存在加班的情况，您还可以要求用人单位支付加班费。具体金额可以根据您的工作时间和加班时长来计算。 最后，由于您现在不在北京，无法直接到当地社保局进行申请，建议您联系当地的社保局或者拨打社保服务热线获取进一步的帮助和指导。同时，也可以尝试通过其他途径，比如向劳动仲裁委员会提起申诉，以维护自己的合法权益。