您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，企业应当建立和完善规章制度，并将这些规章制度告知员工。如果企业没有制定工资清单的制度，那么员工有权要求企业提供工资清单。此外，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定，用人单位应当按照约定的时间支付劳动者报酬，因此企业应该按时足额向员工支付工资。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。