入职一个多月一直不给签合同，然后突然告知我要辞退我，我能要到补偿么_免费法律咨询_法律部落

入职一个多月一直不给签合同，然后突然告知我要辞退我，我能要到补偿么

2019-07-10 10:25

共1个律师回复

王律师

回答数：505

您好，能够得到双倍工资补偿；《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-07-10 10:25:36

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24607 人今日律师解答 50348 条

相关推荐

我是韩企员工，公司有职责，还有职位，职责当时公司说的是可以降的，但是降了职责工资肯定有所变动，我在这个公司干了8年了，现在公司不景气我被降职责了，我的工作岗位也动了，但是合同写的部署没有变动，还有我有以前的工资条，以前加班很多一月100多的加班，周末加班也100多，我想咨询一下我如果申请劳动仲裁有用吗？合同上明确规定每月不超过36个小时加班，我也就是最近两年不加班，之前加班都很多，工资条我都留的，工资支付是往工资卡里打的 1回答

你好，我花钱培训两个员工，培训前约定缴纳2000元抵押金，在我这工作满一年后把押金退给他，都同意了还签字了。可是培训完成后没多久他们就不干了，我们是绩效工资，工作没完成要扣绩效。现在他们去劳动局说我欠他们工资。劳动局还给我下调查书了，我们是在社区居民楼里办公的，没我任何执照手续，请问我怎么处理 1回答

学校组织兼职期间在公司违规操作受伤公司不报销不赔偿怎么办？ 1回答

因老板去年用内部规定赖我工资八天，以私企为由不付工伤十天，一月后再次发生类同伤害，本人要求解除劳动关系。可老板一定要我写自愿离职申请。不想付十三年的赔偿金。我应该咋办？ 1回答

出工伤后公司不给我交工伤保险了,违法吗？出工伤以后老板把工伤保险停了，我该怎么办？ 1回答

出工伤后公司不给我交工伤保险了,违法吗 1回答

1.我母亲现在51岁在杭州工厂工作6年，现工伤十级，但未缴纳社保及养老保险等，停工两个月，工资3300。工厂应该赔偿多少 2.现工厂因国家政策要拆迁关闭，但厂里因已过退休年龄为由不给予补偿，请问是否合理 1回答

保安夜班12小时发11小时工资违法吗? 1回答

我在单位工作了20多年现在单位要和解除劳动合同关系我是在国企1994年上班的，单位是在2009年才给我交养老保险，现在单位是也我在单位工作年限不足10年，由于我们单位是化工企业，我今年又查出是心肌梗死，现在我已经有53岁了，单位现在又要解除我，我真不知道怎么办呢？ 1回答

我的一个亲戚在一家服装厂工作了近十年，现在病了不能工作了，公司到现在也没有给他买社保住院都是自己掏钱公司也不理怎样维权工资3000/月，公司有档案 1回答