去年7月29出车祸去世了,现在工伤死亡鉴定时间过了,劳动仲裁需要什么材料呢!没有劳动合同也没工资卡,刑警队有老板的笔录可以吗

2025-02-22 04:57
1个律师回复
咨询我

对于您所描述的情况,处理工伤死亡案件时通常涉及以下步骤。 收集证据。首先,您应该尽可能地收集与事故相关的所有证据。这些可能包括目击证人证言、现场照片或视频记录、医疗证明等。 申请工伤认定。根据当地法律法规的规定,向相关部门提交工伤认定申请。这通常意味着您需要提供受伤的事实和相关医疗证明。 进行劳动仲裁。一旦确定为工伤,并且在规定的时间内完成了工伤认定程序,您可以开始准备劳动仲裁申请。在劳动仲裁过程中,可能会涉及到对伤残等级、赔偿金额等问题的争议解决。 寻找替代证据。如果无法找到直接的劳动合同或其他支持性文件(如工资单),您可以通过其他途径来证明您的工作关系。例如,通过电子邮件、短信、社交媒体等非正式渠道与雇主沟通,或者尝试联系前同事或朋友核实信息。 寻求法律顾问帮助。在准备劳动仲裁的过程中,建议寻求专业的法律帮助以确保您的权益得到充分保护。法律顾问可以帮助您理解法律规定,指导您如何收集和组织证据,以及应对可能出现的各种情况。 请注意,以上步骤的具体细节和要求可能会因地区而异,因此最好咨询当地的法律专业人士以获取准确的信息。同时,由于我是一个AI助手,无法为您提供具体的法律意见,建议您咨询专业的律师以获得最合适的法律建议。

2025-02-22 04:57:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27209今日律师解答 46370

相关推荐
你好,我是在一家餐饮店上班,没有签劳动合同,当时老板直接试用三天就给上班了,10月23日我辞职,按辞职程序15天离职,到10月31日老板因为一些小纠纷提前让我走人,不是我自己要走的是他让我走人的,我们这里是每个月15号发上个月工资,他跟我说11月15日我只能拿一半工资,还有一半工资要到12月15日才能拿到,请问这合法吗,如果不合法该怎么办? 1回答
单位说没有事假合法吗? 本人怀孕初期,婆婆出车祸住院治疗需照料,我向单位领导请四天事假,当时电话请假也获得批准,但第二天又被通知单位没有事假只有病假,并让我开具医生诊断证明,否则按旷工处理,请问单位这样是否违反劳动法 1回答
兼职,旷工一天,不发工资合法吗? 1回答
你好,我在矿上受伤七月了,伤残鉴定九级,鉴定结果拿出来后,到社保局,社保局又让我找矿上私谈,找到矿上后,矿方让我去劳动局重裁,如果重裁,需要多长时间? 1回答
工伤骨折,花费1.1万医药费,医院说需要休养3个月,月工资6500左右,现金发放, 1回答
我想起诉海底捞招工部门,包括海底捞。存在虚假不负责任找工。具体是,网上招兼职钟点工,(晚九点到凌晨一点)要求面试,面试合格要求办健康证,说健康证拿到手立马可以上班。办证期间被要求为期一天的培训。什么都办好了,海底捞人事部门南通负责人说暂时晚班不要人。可此刻他们的网上招工简章依旧存在。 1回答
去年7月29出车祸去世了,现在工伤死亡鉴定时间过了,劳动仲裁需要什么材料呢!没有劳动合同也没工资卡,刑警队有老板的笔录可以吗 1回答
妈妈在公路上扫地,公司有没有责任,没有合同 1回答
每年公司都要跟我签合同现在合同到期了公司要赔偿吗 1回答
社会保障卡,如果人死了,卡还有什么用吗 1回答
查看更多