尊敬的用户，您好！关于您在面试过程中提出的问题，根据我国劳动法的相关规定，员工在试用期内通常不会获得工资。如果公司声称没有试用期或者试用期期间未支付工资，这可能违反了相关法律法规。 如果您已经工作了八天（包括休息日），并且公司表示没有支付工资，那么您有权要求公司按照当地最低工资标准进行补偿。此外，您也可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，由于涉及个人隐私和敏感信息，任何涉及到个人信息的提问均不被允许出现在此平台上。如果您有其他法律问题需要咨询，请随时联系我。