您好，关于您的情况，建议您首先与公司的劳资部门沟通，了解公司是否同意您休息的权利。如果双方无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在劳动仲裁过程中，您有权要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以主张解除劳动合同，并要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。 此外，如果您认为公司违反了相关的法律法规或者存在其他违法行为，也可以向相关部门投诉举报。 最后，请注意收集和保存好相关证据材料，以便于在劳动仲裁过程中更好地维护自己的合法权益。