我现在遇到的问题就是:我现在的公司面临淡季,我是公司的一名送货司机,因为不忙老板叫我离职,我想咨询一下这种情况下有没有什么赔偿。

14天前
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尊敬的用户, 您好!关于您的问题,根据劳动法的规定,当企业面临淡季或其它原因需要裁员时,员工通常会获得一定的经济补偿。然而,具体的补偿金额和形式可能会因地区政策和个人情况而有所不同。建议您详细咨询当地的人力资源和社会保障部门,了解相关的法律法规以及可能适用的具体政策。同时,如果您认为自己在工作中受到了不公平待遇或者存在其他争议,请及时向当地的劳动监察机构进行投诉或者举报。 希望这些建议能够帮助到您,祝您生活愉快! 此致, 敬礼!

2025-11-20 21:03:08

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我是2018年的9月10号入职的,适应期一个月到10月10号结束。如果我在10月10号提出辞职,10月13号离职。用人单位是否该支付一个月的工资。国庆假期和中秋假期是否算在一个月试用期内。 1回答
我在嘉定一养生馆工作,经熟人介绍7月1号入职,当时也没有让我填入职表,也没有签劳动合同,同事也没有,工资一开始是口头承诺,平时发工资都不固定的也没有工资单可以看就是对一下手帐和前台电脑上的,工资有时发现金,有时老板微信转账,有时银行卡,我七月份拿到第一个月工资刚好是转微信,其他同事都是,到8月中旬下班后在宿舍被同事踹浴室玻璃弄伤了手缝了几针休息了大半个月,9月初和老板说手影响到工作了不想做了他说让我办手续,手续办了工资没有发给我,手伤赔偿损失费也没给 1回答
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