您好，根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，对于工伤职工在工伤认定和劳动能力鉴定之后的待遇，通常包括以下几种。 工伤医疗待遇。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗的，享受工伤医疗待遇。具体包括医疗费用报销、住院伙食补助费等。 一次性伤残补助金。工伤职工被鉴定为一至四级伤残的，可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为本人工资的13个月，由用人单位支付。 伤残津贴。工伤职工被鉴定为五级至六级伤残的，按照规定享受伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的70%，由用人单位按月发放。 供养亲属抚恤金。工伤职工因工死亡时，其配偶和其他亲属按规定享有供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准为。配偶每月领取的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍；其他亲属每人每月领取的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的1/2。 非因工负伤（致残）待遇。工伤职工因非工作原因导致身体受到损害的，不享受工伤待遇，但应当按照国家有关工伤保险的规定享受相应的待遇。 其他福利待遇。除了上述基本的工伤待遇外，还可能有其他一些福利待遇，例如企业年金、补充医疗保险、住房公积金等。 请您根据您的实际情况，向所在单位的人力资源部门或社会保险经办机构了解具体的待遇标准和流程。同时，请注意保存好相关证明材料，以便于后续的申请和理赔。希望这些信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，欢迎随时与我联系。