我是做裱花的,现在的公司经常会有通宵加班的情况,第二天还要接着上一天班,并且没有加班费,这种情况属于违法吗?

2024-10-30 02:25
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”在法律规定的情况下,企业有权安排员工加班。然而,如果企业的管理不善或违反了相关法律法规,那么这种行为可能会被认定为违法行为。 您提到的通宵加班可能涉及到劳动者的休息权和健康权益,这在法律上是受到保护的。如果您认为自己的权益受到了侵害,建议及时寻求法律帮助,通过合法途径维护自己的合法权益。同时,也建议企业在管理过程中充分考虑员工的需求,合理安排工作时间和休息时间,确保员工的身心健康。

2024-10-30 02:25:05

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