根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者因工受伤后，用人单位应当依法支付相应的工伤保险待遇。对于社保局和用人单位的赔偿责任，需要具体分析。 首先，工伤保险基金负责支付工伤职工的基本医疗费用、康复治疗费等；其次，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等；再次，用人单位应当按照规定为工伤职工提供劳动能力鉴定服务，并承担相应费用；最后，如果用人单位未依法参加工伤保险的，应当按照工伤保险条例的规定处理。 因此，在这种情况下，社保局作为工伤保险基金的管理机构，有权代表工伤职工向用人单位要求支付工伤保险待遇。而用人单位则应当按照法律规定履行其义务，包括但不限于支付相关工伤保险待遇。同时，如果用人单位未能及时足额支付工伤保险待遇，社保局也有权进行追偿。