上班,十天前左右一个月之内离开公司,没有支付稿费,2014 5 月,15年补签,没交社保,18-3 离职,没交社保,17年提成28万--3万多--给4000多,4个月,一个月辞职报告,5月份批了。竞业限制条款。但是没有支付费用。不能上班,保密协议,律师费用3000-5000元,维护正当权益。
15天前根据您提供的信息,您的情况涉及劳动争议和可能存在的法律风险。首先,如果您在离职时未收到应有的工资或提成,您可以考虑提起劳动仲裁或者直接向法院起诉要求支付相应的工资和提成。此外,关于竞业限制的约定,如果该约定违反了相关法律法规,可能会导致合同无效或部分无效。 针对保密协议,建议您详细阅读并理解其具体内容,如果协议中存在不公平或者不合理的条款,可以尝试通过法律途径寻求解决。同时,如果保密协议对您的权利造成了损害,也可以考虑采取其他措施来保护自己的合法权益,如申请赔偿等。 最后,对于律师费用的问题,建议您先了解相关的法律规定以及律师的服务范围和服务标准,以便做出明智的选择。同时,与律师沟通清楚服务的内容和费用,并确保双方都遵守相关的法律法规。 综上所述,为更好地维护您的权益,请咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议和指导。