您好，根据您的描述，您和您的母亲可能需要考虑以下几个方面。 合同的合法性。首先，建议您和您的母亲仔细审查合同的内容，确保合同的条款是合法有效的。如果存在争议或不合理之处，可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。 工资问题。如果您和您的母亲已经与公司签订了劳动合同，并且该合同中包含了工资支付的规定，那么您可以要求公司按照合同约定的时间和方式支付工资。如果公司未能按时支付工资，您可以依法向当地劳动保障部门举报或者申请劳动仲裁。 解除劳动合同。如果公司未能及时结清工资并且您和您的母亲对解除劳动合同有异议，您可以依法提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金等赔偿。 诉讼途径。如果以上方法都无法解决问题，您和您的母亲可以考虑通过诉讼途径解决纠纷。具体而言，可以通过提起民事诉讼来维护自己的权益。 最后，我建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导，以便更好地保护自己的合法权益。希望上述信息能对您有所帮助。