您好！根据您的描述，关于您女儿在淄博上的食品药品学校，在实习期间升为店长后因工作压力大而离职，并导致公司损失7000元的情况，建议采取以下措施。 与公司沟通。首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，表达您的担忧和不满，了解是否可以考虑调整她的工作岗位或提供其他支持性措施。 提交书面申请。如果可能的话，您可以准备一份详细的书面申请，详细说明情况并提出解决方案，例如重新分配任务以减轻她的负担、提供培训机会等。 寻求外部帮助。如果您认为公司未能妥善处理此事，或者担心自己无法解决问题，可以寻求法律援助，向劳动监察大队投诉，要求公司给予赔偿。 向教育机构求助。如果公司拒绝您的请求，您可以考虑向教育机构求助，如学校或其他相关机构反映此情况，以便他们能够介入调解或解决争议。 保存证据。在整个过程中，保留所有相关的电子邮件、聊天记录、会议纪要等文件，以便将来需要时使用。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，具体操作应遵循当地法律法规和规定，如有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。