您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，包括国家规定的法定节假日和休息日的加班费。在您的情况下，如果保安公司不提供节假日加班工资，那么这种做法是不符合劳动法的。 您可以采取以下措施。 与保安公司进行沟通。首先，尝试与保安公司的管理人员或人力资源部门联系，表达您的不满，并提出要求支付加班工资的要求。 向当地劳动监察大队投诉。如果您对协商的结果不满意，可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对违反劳动法律法规的行为进行调查并作出处理决定。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助，聘请律师代表您提起劳动仲裁或者诉讼。 请注意，在任何情况下，都必须确保自己的合法权益得到保护。希望这些建议能对您有所帮助。