尊敬的用户，您的情况属于劳务纠纷，建议您首先与对方进行协商解决。如果协商不成，您可以向当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。如果您想通过法律途径解决问题，可以准备以下材料。 劳动争议发生时的相关证据，如工资条、工作记录等； 本人身份证明文件（身份证）； 被诉人的基本信息（姓名、联系方式等），以及其公司或组织的基本信息（名称、地址等）。 在处理过程中，建议您尽量保持冷静，避免情绪化，以维护自身权益。同时，注意保留相关证据，以便在必要时提供有力的证据支持您的主张。希望上述信息对您有所帮助。